(Senior-) Hardwareentwickler*in - Schaltungstechnik und Mikrocontroller, Sensorik

FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu 
den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.

Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Entwicklung Controller, Drives & Sensors“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „(Senior-) Hardwareentwickler*in für Schaltungstechnik und Mikrocontroller, Sensorik“.

Was Sie für uns tun können

• Sie entwickeln analoge und digitale Schaltungen mit modernen Entwicklungswerkzeugen an unseren gut ausgestatteten Arbeitsplätzen und im Labor
• Sie bringen Ihre Erfahrungen bei der Konzepter-stellung und dem Verfassen von Pflichtenheften ein
• Sie gestalten die Hardwarearchitektur und arbeiten im Team mit Software- und Mechanik-Entwicklern an der Systemintegration
• Sie optimieren die elektromagnetische Verträglich-keit für den Einsatz der Produkte im industriellen Umfeld
• Sie planen Labor-Messungen und Tests und führen diese durch

Was Sie dafür mitbringen sollten

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in folgenden Bereichen mit:
  • analoge und digitale Schaltungstechnik unter   Berücksichtigung von EMV- Anforderungen
  • Mikrocontroller - Schaltungstechnik
  • Optische - und andere Sensorsysteme
  • Schnittstellen und Busse im industriellen Umfeld
  • Umgang mit modernen Schaltungsentwurfs- und Simulationswerkzeugen (z.B. ALTIUM-Designer)
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, haben ein hohes Entscheidungsvermögen und Problemlösungs-kompetenz
• Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit aus

Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten

• Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
• Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum
• Teams, die füreinander einstehen
• Verkehrsgünstige Anbindung
• Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung
• Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, vom Kindergartenzuschuss bis hin zur Altersvorsorge