Reinigungskraft (m/w/d)

Im Jugendhilfezentrum Don Bosco Sannerz, einer Einrichtung der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos, leben Kinder und Jugendliche, die aus verschiedensten Gründen nicht mehr zu Hause leben können.
In den Berufsfeldern Farbe und Holz können junge Menschen eine Vollausbildung, eine theoriereduzierte Ausbildung oder eine berufliche Orientierung (dies ist zusätzlich auch im Bereich Hauswirtschaft/Küche möglich) sowie Maßnahmen zur Berufsvorbereitung und Teilqualifizierung absolvieren. Darüber hinaus sind Praktika im Bereich Metall möglich.
In der staatlich anerkannten Ersatzschule mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung, der Johann-August-Waldner-Schule, werden Schüler auf den Hauptschulabschluss vorbereitet. Jungen Menschen, die auf besondere Hilfen zur Erziehung angewiesen sind, stehen verschiedene Wohnformen zur Verfügung. Einige leben zu Hause bei ihren Familien und besuchen die Schule nur tagsüber.

Für unseren hauswirtschaftlichen Bereich suchen wir ab sofort eine tatkräftige, motivierte Persönlichkeit als

Reinigungskraft (m/w/d)

in Teilzeit (20 h/Woche)

Ihre Verantwortung:

Durchführung sämtlicher Reinigungsaufgaben in der Einrichtung und den Außenwohngruppen (Nasswischen, Staubwischen, Staubsaugen, Fensterreinigung, Reinigen der Sanitäranlagen)
Dokumentation der Reinigung
Kontrolle und Einhaltung der Hygienevorschriften

Ihr Profil:

Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung
Kenntnisse über Reinigungschemikalien und -mittel
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
sicheres gepflegtes Auftreten, Flexibilität, Eigeninitiative, Dynamik sowie Teamgeist
soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit
selbständiges Arbeiten
Freude im Umgang mit jungen Menschen
Identifikation mit den Leitlinien der Salesianer Don Boscos und Bereitschaft diese im Arbeitsalltag umzusetzen

Es erwartet Sie:

ein vielfältiger und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich
Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
eine ausführliche und adäquate Einarbeitung
ein gutes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
eine unbefristete Festanstellung
Vergütung nach dem besten Tarif im Sozialsegment (AVR) mit automatischer Stufensteigerung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 + 1 Tage Urlaub, 3 zusätzliche Tage für Exerzitien, 5 Fortbildungstage
umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversorgung und die Möglichkeit zu Vermögenswirksamen Leistungen
Weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing und attraktive Rabatte finden Sie unter www.donbosco.de/benefits