Die Stadt Obertshausen sucht für die Kindertagesstätte 6
„Vogelsbergstraße“ ausgebildete

pädagogische Fachkräfte nach § 25b HKJGB

Die Einrichtung ist im Stadtteil Obertshausen gelegen. Sie verfügt über eine Betreuungskapazität von bis zu 100 Kindern im Alter zwischen drei bis sechs Jahren, sowie der Möglichkeit zu integrativen Maßnahmen. Die Kindertagesstätte arbeitet nach dem Offenen Konzept mit vielfältigen Bildungsbereichen und verfügt über einen Bauwagen mit dem Bildungsbereich Naturpädagogik als Außenstelle.

Bei den zu besetzenden Stellen handelt es sich um unbefristete Teilzeit- und Vollzeitstellen, die ab sofort zu besetzen sind.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung der Eltern und Kinder bei Übergängen von Zuhause in die Kita
• behutsame und individuelle Eingewöhnung in kleinen „Peer-Gruppen“
• Gestaltung der Übergänge zwischen den Institutionen – Krabbelstube und Kindergarten sowie Kindergarten und Schule
• situationsangepasste Gestaltung des Tagesablaufes sowie die Ableitung von entsprechenden Angeboten
• Beobachtung, Dokumentation und Reflexion anhand verschiedener methodischer Vorlagen
• Erkennen von Bildungsthemen sowie Bildungsschritten der Kinder
• Gestaltung und Führung einzelner Portfolios von und mit den Kindern
• allgemeine Organisation und Steuerung der gesamten pädagogischen Arbeit in den jeweils zuständigen Bildungsbereichen
• Integration/Inklusion von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
• Sprachförderung im Alltag u.a. nach dem kanadischen Sprachförderkonzept „Hanen“
• regelmäßige Vorbereitung, Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
• Zusammenarbeit im Team der Einrichtung, sowie zu Themenschwerpunkten
• Zusammenarbeit mit Eltern in unterschiedlichen Formen – Erstkontakte, Tür- und Angelgespräche, Elternabende, Eltern-Kind-Veranstaltungen und Feste
• Kooperation mit anderen Fachstellen wie Beratungszentrum, Frühförderung, Grundschulen und dgl.
• stetige Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• ggf. Praxisanleitung von auszubildenden pädagogischen Fachkräften und FSJlern, sowie der damit verbundenen Zusammenarbeit mit Fachschulen
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen sowie an einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen

Unsere Erwartungen an Sie:

• Abschluss „staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)“ oder „anerkannte Fachkraft“ nach § 25b Absatz 1 HKJGB

• Teamfähigkeit
• eigenverantwortliches Arbeiten, sowie Flexibilität im Kita-Alltag
• wertschätzende und bestätigende Haltung den Kindern gegenüber
• Freude im Umgang mit vielfältigen Kulturen und Familienbildern
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Mitwirkung bei der Konzeptions(weiter)entwicklung und deren Umsetzung
• Kooperations- und Reflexionsbereitschaft
• Begleitung und Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf

Wir bieten:

• einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Arbeitsbereichen nach Ihren Stärken und Interessen
• wir arbeiten nach dem Jahresarbeitszeitmodell, dadurch ist eine geregelte und gesicherte Vorbereitungszeit für Sie gegeben
• Sie haben geregelte und gesicherte Vorbereitungszeiten
• wir unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung
• fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen
• regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatung
• Teamfortbildungen (mind. 5 Tage pro Jahr)
• es erwartet Sie ein kollegiales, engagiertes und aufgeschlossenes Team
• Sprachförderung nach Hanen
• wir arbeiten nach der Marte Meo Methode und führen Sie in diese ein
• wir zahlen nach S 8b TVöD inkl. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Anerkennung der Stufenlaufzeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Sie erhalten pro Kalenderjahr 1-2 Regenerationstage und auf Antrag 1-2 Umwandlungstage
• Zulage i.H.v. 130 Euro/Monat/brutto
• ggf. eine weitere Zulage für Praxisanleitungen i.H.v. 70 Euro/Monat/brutto
• Geburtstagsnachmittag
• ein kostenloses Premium-Job-Tickets für das gesamte RMV-Gebiet mit Mitfahrregelung
• wöchentlicher kostenfreier Obstgruß

Events für Mitarbeiter wie Gesundheitstage, Sommer- und Jahresabschlussfeste, Ausflüge

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie bei den Leitungen der Einrichtung:

Frau Mauser-Dilsiz (Leitung) oder Frau Zeitler (Stellvertretung) unter der Tel. 06104/45906

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte richten Sie diese an den:

Magistrat der Stadt Obertshausen

Fachdienst Personal

Schubertstraße 11

63179 Obertshausen

oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an: personal@obertshausen.de.

Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Wir bitten außerdem um Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen verzichten.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite: www.obertshausen.de