Personalleiter*in (m/w/d)
(jeglichen Geschlechts)
unbefristet in Vollzeit ab 01.12.2023
Bewerbungsfrist bis 30.09.2023
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation der Abteilung Personalwesen der Spessart-Klinik
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sie steuern und organisieren die operative Personalbetreuung vom Eintritt des Mitarbeiters bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses für ca. 300 Mitarbeiter
- Darüber hinaus sind Sie ein festes Teammitglied in verschiedenen Gremien wie im Arbeitssicherheitsausschuss und Betrieblichem Eingliederungsmanagement
- Sie erstellen diverse Personal-Reportings und Ad-hoc-Auswertungen, übernehmen projektbezogene Sonderaufgaben und entwickeln die Personalabteilung perspektivisch weiter
- Eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personalmanagement, eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit und in der Mitarbeiterführung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
- Sie besitzen Erfahrung in der Anwendung von Personalverwaltungsprogrammen (idealerweise SDworx und DATEV) sowie der EDV-gestützten Personalkosten- und Stellenplanung
- Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Fingerspitzengefühl und sind in der Lage, Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung dafür zu übernehmen
Unser Angebot:
- Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven und 30 Tagen Jahresurlaub
- Mitarbeit in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur
- Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktive Mitgestaltung an Prozessen und Strukturen
- Betriebliche Zusatzleistungen wie eine erweiterte Regelung für Sonderurlaub, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Events sowie eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der
Referenznummer HP0923JF bevorzugt per E-Mail als pdf-Dokument bis 30.09.2023 an:
Spessart-Klinik Bad Orb GmbH
Würzburger Str. 7-13
63619 Bad Orb
