Online-Redakteur Schwerpunkt News (m/w/d)
am Standort Bamberg
Die inFranken.de GmbH & Co. KG ist eine Tochter der Mediengruppe Oberfranken (mgo). Mit inFranken.de arbeiten wir am größten, kostenlosen Nachrichten- und Serviceportal für Franken, welches zu den reichweitenstärksten regionalen Portalen Deutschlands gehört.Mit unseren über 50 Festangestellten sowie 50 Werkstudierenden leben wir einen starken Teamspirit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Wir arbeiten agil, interdisziplinär sowie mit großer Leidenschaft und Herzblut an unseren Produkten und gemeinsamen Zielen. Fachlich und hierarchisch agieren wir auf Augenhöhe – unabhängig von Geschlecht oder Alter. Dabei orientieren wir uns an unseren gemeinsam definierten Werten: Feuer, Füreinander, Daheim, Aufwärts und Aufrecht.
Du möchtest dir einen genauen Überblick über unser Produktportfolio und unsere Werte verschaffen oder schon mal ein paar Gesichter hinter inFranken.de kennenlernen? Hier wirst du fündig: https://www.infranken.de/wir-ueber-uns/
Aufgaben
- Eigenständige Themenrecherche und -planung
- Übernahme von Schichtdiensten (inklusive Früh- und Spätdienste)
- Übernahme von CvD-Diensten zur Planung und Steuerung der tagesaktuellen Themen
- Schnittstelle zu den anderen Redaktions-Teams
- Erstellen von multimedial aufbereiteten News- und Service-Beiträgen
- Erstellung und Optimierung von Beiträgen für Google (Short und Long Tail)
- Steuerung der Inhalte von inFranken.de auf allen relevanten Kanälen (News-App, Browser-Push, Startseite, Social Media)
- Echtzeit-Monitoring der Reichweite von inFranken.de anhand von relevanten KPIs
- Optimierung von Überschriften, Teasern und Bildern durch A/B-Tests
Fähigkeiten und KenntnisseFür uns steht im Vordergrund, dass du im Digitalen souverän agierst. Du solltest dich mit unseren Werten identifizieren können, offen gegenüber stark KPI-getriebenen Arbeitsweisen sein, flache Hierarchien sowie Eigenverantwortung schätzen und gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Erfolge feiern wollen.
Für die Stelle solltest du außerdem folgende Skills mitbringen:
Must have:
- Abgeschlossenes Studium und/oder abgeschlossenes (Online-)Volontariat
- Grundlegendes Verständnis der gängigen Geschäftsmodelle im Online-Business
- Leidenschaft für den Online-Journalismus
- Eigenantrieb und persönliches Engagement
- Starkes Qualitätsbewusstsein und Sorgfältigkeit
- Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
- Offenheit und Innovationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Affinität für zahlen- und datenbasiertes Arbeiten
Nice to have:
- Erste Berufserfahrung im Online-Journalismus
- Kenntnisse in den Bereichen Mobile, SEO, Social Media und Webanalyse
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen
- Grundlegendes Verständnis der Web- und Mobile-Technologien
- Persönlicher Bezug zur fränkischen Lebensweise
- Vorliebe für Kaffee und Feierabendbier mit Kolleg*innen
Wir bietenProfitiere von einem dynamischen Team aus digitalen Expert*innen!
Freue dich auf ein spannendes Aufgabengebiet, ganz nah an der Lebensrealität unserer fränkischen User*innen. Du bekommst ein faires Gehalt, starke Sozialleistungen und die Möglichkeit, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Weitere Benefits bei inFranken.de:
- Duz-Kultur und Umgang auf Augenhöhe
- Jährliches Budget für persönliche Fortbildungen
- Familienfreundliches Arbeiten: Wir finden für jede tagesaktuelle Situation eine Lösung
- Aktive Mitgestaltung unserer gemeinsamen Roadmap im Rahmen der OKR-Planung
- Attraktive Büros im Herzen Bambergs und am Verlagsstandort
- Monatliche Teamevents zum Socializen
- Offene und direkte Kommunikation: Regelmäßige Update- und Austauschformate innerhalb des Teams
- Vernetzung innerhalb des mgo-Netzwerkes
- Fitness- und Entspannungsangebote
- Kostenloser Kaffee, Tee, Obst und Snacks
Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden können.
