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Leitung Patientenmanagement (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leiterin*einen Leiter für das zentrale Patientenmanagement unserer Klinik (Vollzeit, unbefristet)

DAS BIETEN WIR:

  • Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einer wachsenden Klinik
  • Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen, engagierten Team
  • Förderung der Fachkompetenz durch interne und externe Fortbildung
  • Eine landschaftlich reizvolle Umgebung mit Nähe zur Stadt Frankfurt/Main
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets für das gesamte RMV-Gebiet
  • Einkaufsvorteile über die Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)
  • Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersversorgung

Darüber hinaus finden Sie hier eine ausführliche Präsentation unserer Leistungen für unsere Mitarbeiter

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams im Patientenmanagement mit den Aufgaben Planung
    Aufnahmemanagement der gesamten Patientenaufnahme sowie des elektiven Bereichs, Stammdatenpflege, Archiv und Arztbriefschreibung
  • Rechtssichere und kundenorientierte Patientenaufnahme sowie optimale Auslastung unserer Klinik
  • Fachkundige Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes
  • Kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Einweiser und Kostenträger
  • Sicherstellung der Kostenübernahme und Patientenfakturierung
  • Patientenabrechnung (DRG, PEPP)
  • Vertretung der Mitarbeitenden im Urlaubs- oder Krankheitsfall
  • Unterstützung im Bereich des Medizincontrollings sowie der MDK-Prüfungen

DAS ZEICHNET SIE AUS:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen und/oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Gesundheitsökonomie
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Patientenmanagement und in der Patientenabrechnung, idealerweise auch in leitender Funktion
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Krankenhausinformationssystemen - Erfahrungen mit NEXUS wären wünschenswert
  • Sie haben eine ausgeprägte und empathische Kommunikationsfähigkeit sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon
  • Sie sind teamorientiert und zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative, Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft aus
  • Sie haben Interesse und Freude an der Weiterentwicklung von Klinikstrukturen


Dokumente



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobfinder-osthessen.de - vielen Dank!


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