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IT-Leiter (m/w/d) (unbefristet Voll- oder Teilzeit)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Klinik eine*n IT-Leiter*in (Voll- oder Teilzeit, unbefristet)

DAS BIETEN WIR:

  • einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem technologisch modernen Unternehmen, das Teil eines der großen kirchlichen Krankenhausträger ist
  • spannende und vielseitige Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen - auch im Klinikverbund
  • ein gutes Arbeitsklima
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • ein attraktives Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an den ÖPNV
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets für das gesamte RMV-Gebiet
  • Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersversorgung

Darüber hinaus finden Sie hier eine ausführliche Präsentation unserer Leistungen für unsere Mitarbeiter

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Sie verantworten mit Ihrem Team die gesamte IT-Infrastruktur und Software-Applikationen des Unternehmens. Dazu zählt das Krankenhausinformationssystem NEXUS/KIS und diverse weitere unternehmensspezifische Systeme, die Sie strategisch auf die Anforderungen des regulierten Umfeldes ausrichten.
  • Sie berichten direkt an die Krankenhausdirektion. Bei strategischen Entscheidungen bringen Sie Ihre Erfahrung ein und übernehmen Verantwortung bei Prozess- und Organisationsaufgaben, themenbezogen auch übergreifend für den Klinikverbund des DGD.
  • Die Leitung komplexer IT-Projekte inkl. Validierung und Qualifizierung ist Kern Ihrer Aufgaben. Sie stellen eine enge Bindung zu den internen Fachbereichen her, um deren Anforderungen optimal umzusetzen.
  • Sie beraten und schulen die Anwender qualifiziert und mit hoher Serviceorientierung. Bei Störfällen reagieren Sie schnell und pragmatisch.

DAS ZEICHNET SIE AUS:

  • abgeschlossenen Studium oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der Informatik, Wirtschafts- oder Medizininformatik
  • mehrjährige relevante Berufserfahrung im Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen im Krankenhausumfeld sind von Vorteil
  • fundierte Erfahrungen im Aufbau und in der Optimierung von Strukturen und Prozessen
  • erste Erfahrungen in der Personalführung (idealerweise mit Ausbildereignungsschein)
  • technologieunabhängiges Verständnis für IT-Netzwerke und Anwendungen (Windows und Linux Server, VMWare, SQLDatenbanken, Netzwerkinfrastruktur uvm.) Sie sind ein "IT-Allrounder".
  • Hands-on-Mentalität bei der Lösung von IT-Problemen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft


Dokumente



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobfinder-osthessen.de - vielen Dank!