HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Personalbetreuung der Mitarbeiter an den Standorten Eichenzell und Eiterfeld
• Beraten der Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten
• Personalgewinnung mittels verschiedener Recruitingkanäle inklusive Bewerbermanagement
• Sicherstellen des Onboarding-Prozesses
• Steuerung der Ausbildung in Kooperation mit den Bereichen/Abteilungen
• Sicherstellen einer anforderungsbezogenen Personalentwicklung
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Vertretungsfall
• Bearbeiten der Zeitwirtschaft
• Personalsachbearbeitung

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise erworben in der Industrie
• Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting-Tools
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und Bereitschaft, an lokalen Ausbildungs- und Recruitingmessen teilzunehmen
• Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) und Bereitschaft, diese in der Praxis zu erweitern und zu vertiefen
• Freundliches und verbindliches Auftreten sowie Serviceorientierung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und Zuverlässigkeit
• Gute Englischkenntnisse (Verhandlungssicher)

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Gehaltsvorstellungen und Angaben über den frühesten Eintrittstermin an unsere Personalabteilung.

per Mail:
personal@isel-data.de

Bitte senden Sie alle Dokumente im PDF-Format, damit wir diese problemlos öffnen können.

Postalisch:
isel Germany AG           
Personalabteilung
Untere Röde 2
36466 Dermbach

(036964-84557)  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!