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Arbeitsvermittlung im Jobcenter

Nr. 146/2022

Beim Landkreis Gießen sind im Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Voll- und Teilzeitstellen in der

Arbeitsvermittlung

im Bereich SGB II befristet zu besetzen. Die Bereitschaft zum fachübergreifenden Einsatz ist erforderlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Einsatz als persönliche Ansprechpartnerin / persönlicher Ansprechpartner für erwerbsfähige Hilfebedürftige nach dem SGB II
  • Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Eingliederungsvereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
  • Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
  • Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)
  • Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit (einschl. Vermittlung in Ausbildung)
  • Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II

Voraussetzungen für diese Stelle:

  • Bachelor Public Administration, Diplom-Verwaltungswirt:in, Verwaltungsfachwirt:in, Verwaltungsbetriebswirt:in oder vergleichbare Qualifikation*)
  • fundierte Kenntnisse MS-Office
  • Kommunikationsfähigkeit / mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit
  • hohe Service- und Kundenorientierung
  • interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse im Bereich SGB II oder SGB XII und angrenzender Rechtsgebiete
  • Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
  • Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen

*)

  • Interne Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Dienst bei der Bundesagentur für Arbeit oder der Kommunalverwaltung
  • diplomierte kaufmännische Ausbildungen in Industrie, Wirtschaft, Banken und Versicherungen
  • abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mindestens 1. Staatsexamen
  • abgeschlossenes Studium Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie
  • abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung bei Agentur oder Jobcenter (gE oder kommunal)

Wir bieten Ihnen

  • einen familienfreundlichen, flexiblen Arbeitsplatz:
  • mit dem grundsätzlichen Angebot, in verschiedenen Teilzeit-Modellen zu arbeiten.
  • mit der grundsätzlichen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/zur Telearbeit.
  • mit dem Versprechen, aktiv die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf für Frauen und Männer zu fördern.
  • Mitglied in der hessischen Initiative „Beruf und Pflege vereinbaren“
  • ein modernes Arbeitsumfeld
  • mit einem umfangreichen – auf ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche zugeschnittenen – Fort-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebot
  • in hellen, professionell ausgestatteten Büros in einem Neubau im Herzen Gießens
  • sehr gut erreichbar mit Auto, Bus und Bahn! Drei Minuten zu Fuß vom Gießener Bahnhof, Parkdeck mit ausreichend Parkplätzen direkt am Gebäude
  • Essensmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar
  • mit netten Kolleginnen und Kollegen in motivierten Teams
  • mit gründlicher Einarbeitung und kollegialer Fallbesprechung
  • besondere zusätzliche Leistungen:
  • in Form eines Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, welches das Jobcenter allen Beschäftigten kostenfrei anbietet. Das Jobticket ist im gesamten RMV-Gebiet gültig, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung!
  • Gesundheitsangebote

Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 9c bewertet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 09.10.2022 zu bewerben. E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

 


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobfinder-osthessen.de - vielen Dank!